бесплатно по всей России
для жителей Москвы и зарубежья

Английский для HR: как эффективно учить язык рекрутерам

Опубликовано: 18.09.2017 ⋅ Автор: Инглекс

HR-менеджеры сегодня активно учат английский язык: одни хотят работать в престижной зарубежной компании, другие — читать новейшую профессиональную литературу на английском, третьим приходится оценивать знания английского у кандидатов. Мы хотим помочь рекрутерам, которые пока только осваивают английский для профессиональной деятельности. В этой статье вы найдете краткий словарь рекрутера, а также ресурсы, с помощью которых сможете подтянуть свои знания.

Английский для HR: как учить язык рекрутерам

Краткий словарь для рекрутеров

Давайте начнем с основы — выучим слова, которые понадобятся любому HR-менеджеру (human resources manager) независимо от того, в какой сфере он трудится. Во второй части нашей статьи вы найдете ресурсы, на которых можно изучить необходимую профессиональную лексику, поэтому здесь мы приведем только краткий словарь, чтобы вы понимали, в каком направлении двигаться.

Для начала рассмотрим, как могут называть HR-менеджеров и кандидатов на должность.

Слово/СловосочетаниеПеревод
a recruiterрекрутер
an interviewerчеловек, который проводит собеседование
a generalist recruiterуниверсальный рекрутер, который ищет специалистов из разных областей
a headhunterрекрутер, который, как правило, занимается поиском высококвалифицированного персонала и переманивает его у других работодателей
an applicant = a candidateсоискатель
an intervieweeсоискатель; человек, который проходит интервью
job seeker = job hunterчеловек в поисках работы

А теперь давайте ознакомимся с основными глаголами, которые нужно знать рекрутерам.

Слово/СловосочетаниеПеревод
to hireнанимать на работу
to fireувольнять с работы
to get the sackбыть уволенным с работы
to resignувольняться по собственному желанию, уходить в отставку
to retireувольняться в связи с выходом на пенсию
to work overtimeработать в сверхурочное время
to work shiftsработать посменно
to be on the night shiftработать в ночную смену
to take a day offбрать отгул
to take a vacationбрать отпуск, уходить в отпуск
to be off sickотсутствовать по болезни
to promoteповысить в должности
to demoteпонизить в должности
to downsizeсокращать численность сотрудников
to make somebody redundantсократить кого-либо

Как видите, в английском языке есть много слов, которые означают увольнение и прием на работу. В табличке мы привели лишь наиболее часто употребляемые из них, а больше подобных слов и о разнице между ними вы узнаете из нашей статьи «You are hired! Или 15 выражений для рекрутеров».

Теперь давайте узнаем, как называется персонал на английском языке, а также изучим другие полезные существительные, которые могут пригодиться вам в деловой беседе.

Слово/СловосочетаниеПеревод
a recruitновый сотрудник
an executive positionруководящая должность
an absenteeпрогульщик
staff = personnelперсонал
qualified personnelквалифицированный персонал
workforce = labour forceработники, рабочая сила
workersработники
a salaryзарплата
a salary advanceаванс в счет зарплаты
salary increase = increase in salaryповышение оклада
a basic salaryосновной оклад без премий, надбавок и т. д.
an initial salaryначальный оклад
an employment/labour contractтрудовой договор
a badly paid jobплохооплачиваемая работа
a dead-end jobбесперспективная работа
statutory sick payпособие по болезни
maternity leaveдекретный отпуск
a public holidayгосударственный праздник
dismissalувольнение, отставка

Конечно, одна из самых важных задач любого рекрутера — уметь задавать кандидату вопросы на интервью. В табличке мы собрали для вас вопросы на английском языке, которые можно задать потенциальному сотруднику.

ФразаПеревод
How did you learn about this job opening?Как Вы узнали об этой вакансии?
Tell me about yourself.Расскажите о себе.
Please briefly summarize your work history and education.Пожалуйста, расскажите кратко о своем образовании и опыте работы.
What is your greatest strength?Какова Ваша самая сильная сторона?
Why do you want this job?Почему Вы хотите получить эту должность?
Why do you want to leave your current employer?Почему Вы хотите уволиться с предыдущей работы?
Why should we hire you?Почему нам следует взять Вас на работу?
What are your salary expectations?На какую зарплату Вы рассчитываете?
Describe a situation in which you made a mistake. How did you handle it?Опишите ситуацию, в которой Вы совершили ошибку. Как Вы решили эту проблему?
What are your goals for the future?Каковы Ваши цели на будущее?
What do you know about our company?Что Вы знаете о нашей компании?
What is your greatest professional achievement?Какое Ваше самое большое профессиональное достижение?
Where do you see yourself in five years?Где Вы видите себя через 5 лет?
Do you have any questions for us?У Вас есть какие-то вопросы к нам?

Еще больше типовых вопросов для собеседования вы найдете в учебниках и на сайтах, о которых мы расскажем в следующей части этой статьи.

Ресурсы по изучению английского для HR-менеджеров

Учебники для рекрутеров:

Словари для HR-менеджеров:

  • hrenglish.com — на этом сайте собраны не очень большие, но весьма полезные тематические подборки слов. К каждому термину есть пояснение на английском языке, а также примеры употребления;
  • hrmarketer.com — словарь английских терминов, которые нужно знать рекрутерам.

Профессиональные подкасты:

  • HR Happy Hour — более 300 подкастов, авторы которых освещают новости из мира HR, а также публикуют полезные советы для рекрутеров;
  • HR Latte — подкасты представляют собой интервью с успешными рекрутерами, а также советы по развитию компетенций интервьюеров;
  • businessenglishpod for HR Lessons — подкасты для рекрутеров, изучающих английский язык. В записях представлена деловая лексика, которая понадобится вам в работе;
  • Hiring Tips Podcast — название этой серии подкастов говорит само за себя: здесь вы найдете советы для интервьюеров;
  • CIPD — в этой серии подкастов представлены советы для HR-менеджеров, а также интервью с успешными профессионалами.

Видеоресурсы для рекрутеров:

  • SHRMofficial — видеоканал самой крупной профессиональной организации HR-менеджеров The Society for Human Resource Management (SHRM);
  • TED — отличная подборка видео по теме HR от знаменитого ресурса TED.

Блоги для HR-менеджеров:

  • hrcapitalist.com — в блоге освещаются различные тенденции, советы и технологии для рекрутеров;
  • hrringleader.com — автор блога Триша рассказывает о трендах в мире HR, а также дает ценные советы неопытным интервьюерам;
  • tlnt.com — в блоге освещаются вопросы рекрутинга, обучения персонала, а также юридические аспекты трудовой деятельности;
  • corehr.com — блог разработчиков программного обеспечения для HR-менеджеров публикует бесплатные полезные материалы с рекомендациями и новостями из этой области;
  • fistfuloftalent.com — талантливый менеджер делится своими личными наработками и лайфхаками, связанными с рекрутингом.

Шаблоны писем для рекрутеров:

  • acas.org.uk — на этом сайте есть шаблоны, которые помогут вам корректно сформулировать описание вакансии, а также написать кандидату письмо с предложением сотрудничества;
  • missouri.edu — Миссурийский университет выкладывает на этой странице типовые формы документов, а также шаблоны писем, которые будут полезны HR-менеджерам.

Обучающие курсы для интервьюеров:

  • coursera.org — один из самых известных в нашей стране обучающих проектов Coursera предлагает рекрутерам довольно большой выбор платных и бесплатных курсов на английском языке;
  • alison.com — обучающая платформа Alison также предлагает обучающие программы на английском языке для HR-менеджеров.

Итак, у вас в руках теперь есть полное руководство по изучению профессионального английского. Выберите себе в помощники учебник и несколько сайтов и начните совершенствовать знания уже сегодня. Желаем успехов!

Мы составили для вас документ, в котором собраны все слова и выражения по данной теме. Вы можете скачать его по ссылке ниже.

Скачать список слов и фраз по теме «Английский для HR: как учить язык рекрутерам» (*.pdf, 227 Кб)

© 2018 englex.ru, копирование материалов возможно только при указании прямой активной ссылки на первоисточник.
Ольга Горбатенко
Автор
Светлана Логинова
Редактор
наверх